HR والامتثال في ليبيا

إذا كنت تبحث عن دعم إدارة الموارد البشرية والامتثال، فأنت في المكان الصحيح. نحن أفضل شركة إدارة الموارد البشرية والامتثال في ليبيا. وبالتالي، ستحصل معنا على خدمات استشارات إدارة الموارد البشرية عالية الجودة يمكن أن تساعدك في زيادة إنتاجية أعمالك. لتحقيق التزاماتك القانونية كصاحب عمل، إدارة الموارد البشرية والامتثال مفيدين. يمكن أن يكون ذلك سواء من خلال الامتثال التعاقدي أو القانوني؛ حيث يعتبر كل منهما أمرًا بالغ الأهمية لبناء أساس قوي لعمليات التوظيف الخاصة بك.

معلومات عنا

احرص على أن تبقى شركتك متوافقة مع خدمات استشارات إدارة الموارد البشرية لدينا

الحفاظ على الامتثال أمر أساسي لنجاح شركتك. ومع ذلك، قد لا يكون الامتثال دائمًا أمرًا بسيطًا. يمكن اتخاذ ثلاث خطوات لتحقيق الامتثال. لذلك، ستساعدك توظيف حلول الامتثال لإدارة الموارد البشرية في الامتثال للقوانين والتعامل مع أي مشكلات أخرى مكن لقسم الموارد البشرية والامتثال لدينا في ليبيا أن يبذل قصارى جهده لمساعدتك

قائمة مراجعة الامتثال لإدارة الموارد البشرية

الامتثال في إدارة الموارد البشرية يعني وضع إجراءات وسياسات تضمن أداء ممارسات عادلة وفقًا للقوانين واللوائح.

إجراءات التوظيف

يجب أن تتبع ممارسات التوظيف لديك عملية رسمية تشمل عقود العمل ورسائل العرض وأوراق التوظيف للموظفين الجدد. وبناءً على ذلك، نحن كمزودي خدمات إدارة الموارد البشرية والامتثال في ليبيا سنبذل أقصى جهد للمحافظة على عملياتك.

التوظيف والمقابلات

بالإضافة إلى المعلومات حول طلبات العمل الحالية ووصف الوظيفة الحالي، يجب أن تتضمن القائمة أيضًا معلومات حول إجراءات التوظيف والمقابلات للعمال الجدد. وهذا ينطبق على جميع الشركات.

أوقات العمل والإجازات المدفوعة

تُعرَّف أوقات العمل على أنها الوقت الذي يقضيه الموظف في العمل لصالح الشركة. بغض النظر عما إذا تم الموافقة على الوقت أم لا، فإن الموظفين مستحقون للتعويض عن ساعات العمل كلها. يمكن أن تشمل ذلك ساعات العمل عن بُعد، وساعات تناول الطعام، والسفر، أو تقديم ساعات إضافية.

الإجراءات والسياسات

بالإضافة إلى ذلك، تحتاج إلى مراقبة دليل الموظف وسياسات وإجراءات الشركة. من الأفضل التحقق بانتظام من أن عملك يلتزم بجميع المتطلبات القانونية. للقيام بذلك، يجب التأكد من وجود خدمات استشارات إدارة الموارد البشرية في مكانها.

جدولة مكالمة استشارية مع خبيرنا

 اسمحوا لخبرائنا مساعدتك في العثور على أفضل حلاً في مجال إدارة الموارد البشرية والامتثال في ليبيا

نصائح لضمان الامتثال في إدارة الموارد البشرية

 المحافظة على امتثال أعمالك أمر مهم للغاية، خاصة في عام 2022 والسنوات القادمة. ولذلك، من الضروري أن تتبع النصائح التالية لضمان الامتثال الخاص بك.

تقويم الموارد البشرية

 إن استخدام جدول امتثال الموارد البشرية يجعل من السهل على جميع أقسام الموارد البشرية الالتزام باللوائح ويمنح العاملين في الموارد البشرية طريقة لتذكر التواريخ المهمة.

برامج الموارد البشرية

 ستزودك خدمات استشارات الموارد البشرية لدينا ببرنامج امتثال للموارد البشرية يجمع جميع الموظفين والإجازات والبيانات الأخرى في مكان واحد.

الموارد البشرية والامتثال

قم بتعيين وكالة مؤهلة متخصصة في الموارد البشرية والامتثال في ليبيا للمساعدة في إدارة الامتثال. نحن نقدم خدمة موارد بشرية كاملة يمكن أن تأخذك بعيدًا.

كيف يمكن لشركة InterLibya المساعدة

تشترك جميع الشركات الناجحة في شيء واحد، وهو الالتزام التام بالموارد البشرية. لأن الموظفين هم الأصول الأكثر قيمة للشركة، يجب عليك التأكد من رضاهم. الغرض من لوائح وقوانين الموارد البشرية هو منعك من ارتكاب خطأ عن غير قصد. ومن خلال الالتزام بها، يمكنك ضمان تكافؤ الفرص وظروف العمل الإيجابية والتعويض العادل. يعمل مقدمو خدمات الموارد البشرية والامتثال المتكاملون في ليبيا، مثل مقدمينا، على تبسيط إجراءات الامتثال من خلال التنظيم الرقمي والاحتفاظ بجميع الوثائق اللازمة للقوى العاملة لديك.

0 +
اكتمل المشروع
0 +
عملاء سعداء
0 +
سنة الخبرة في السوق
0 +
الجوائز